Für Teams... und Gruppen... 

• ist ein wesentliches Instrument zur Qualitätssicherung sowie Qualitätssteigerung

• unterstützt Teams in konzeptionellen Entwicklungen, wie auch der Frage nach dem professionellem Selbstverständnis - stets lösungsorientiert

• stärkt die Kooperationsbereitschaft

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Für Einzelpersonen... 

• unterstützt Sie in der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen, wie auch beruflichen Identität

• fördert Ihr Zeit- und Selbstmanagement

• stärkt Ihr klares und professionelles Handeln

• unterstützt Ihre Handlungskompetenzen und reflektiert Ihre Handlungsmuster

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Ich führe Seminare und Workshops sowie Trainings in folgenden Themenbereichen durch: 

• Moderation von Fachtagen und Klausuren

• Gelungenes Denken und Handeln in Vielfalt 

• Streitkultur (Konfliktmanagement)

• Teambuildung, Reteaming 

Auf Anfrage gestalte ich gerne mit Ihnen gemeinsam ein passende Veranstaltung für Ihre Zielgruppen.

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Für Einzelpersonen... Teams... Gruppen... Hausgemeinschaften... Familien... Erbgemeinschaften... 

Wenn Beziehungen und entsprechende Konflikte in Einbahnstraßen oder gar einer Sackgasse münden, können diese für die Betroffenen eine große Belastung darstellen.  Eine Konfliktbegleitung und Mediation kann Sie dabei unterstützen...  

• ein verhandlungsfähiges Klima zu erzeugen, 

• Ihre unterschiedlichen Bedürfnisse, Interessen und Erwartungen zu formulieren, 

• Abstand von verhärteten Positionen zu nehmen, 

• unterschiedliche Positionen in respektvoller Art und Weise sowie im geschützten Raum zur Kenntnis zu nehmen 

• und gemeinsam tragfähige sowie einvernehmliche Lösungsszenarien zu entwickeln und umzusetzen. 

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• Konfliktmanagement (& Mediation) in der Wohnungswirtschaft 

• Beratung und Begleitung von Menschen in besonderen Lebenslagen und Krisen

• Kinder- und Jugendhilfe sowohl ambulant als auch stationär 

• Migration und Flucht 

• Hochschullehre (Interkulturelle Soziale Arbeit und Praxisreflexion) 

• Außerschulische Jugendverbandsarbeit und Jugendbildung

„Man kann einem Menschen nichts lehren.  Man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.” 

Galileo Galilei

• Lösungsorientiert: Aufdecken von Stärken und Ressourcen zur Bearbeitung von Anliegen und Herausforderungen. Ich nehme Sie als Expert*in für Ihre Lebenswelt (privat, wie auch beruflich) wahr. 

• Transparent: Die Entscheidung über die Art und Weise der Zusammenarbeit liegt in Ihrer Hand und Entscheidung. 

• Achtsam: Veränderung schafft Handlungsfähigkeit und Zuversicht. Dabei möchte ich Ihnen aus einer wertschätzenden, wie auch neugierigen Grundhaltung den Raum für Impulse und magische "Aha"-Momente geben. 

• Zertifizierungen / Weiterbildung 

  • Das Institut für Friedenspädagogik im Bereich Konfliktmanagement und Streitkultur 

  • Systemisches Institut Tübingen, Systemische Gesellschaft (SG) als...

    • Systemischer Berater (SG) 

    • Systemischer Supervisor (SG)

• Akkreditierungen 

• Stetige Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Teamentwicklung, Beratung und Supervision

• Eigene kollegiale Beratung zur Qualitätssicherung (Intervision) - auch ein*e Berater*in braucht stets in Prozessen Beratung